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Etapas do trabalho

O que cobrimos no grupo

Cinco serviços, na ordem em que costumam ser implantados. O que muda de um grupo para outro é o número de empresas e o quanto elas compartilham.

Contabilidade gerencial unificada

Plano de contas único para o grupo, mapa que converte as contas antigas de cada empresa e a mesma lista de centros de custo em todas elas, com o nome que a operação reconhece.

Orçamento do grupo e plano-realizado

Orçamento anual por empresa e por centro de custo, consolidado em uma única peça, e a comparação mensal entre previsto e realizado com a explicação escrita de cada diferença.

Custo, rateio e formação de preço

Critério escrito de rateio da estrutura comum — sala, administração, sistema, contabilidade — em uma página, e a base de custo e preço de cada empresa já com a parcela que lhe cabe.

Tesouraria e conta corrente entre empresas

Regra de registro das transferências internas com contrapartida obrigatória, conferência mensal do saldo entre CNPJ, calendário de pagamentos e projeção de fluxo de caixa por empresa.

Fechamento do mês e consolidado

Fechamento no mesmo dia em cada empresa, consolidado que elimina a transferência interna e mostra a memória de cálculo, e uma reunião de leitura por mês com os sócios.

Caderno com o critério de rateio anotado empresa por empresa
Etapas do trabalho

Dez semanas entre a primeira leitura e o consolidado assinado

O trabalho anda empresa por empresa, mas as decisões são tomadas uma vez só, para o grupo inteiro. É isso que evita a terceira tradução.

Conversar sobre o grupo
01

Retrato das empresas

Quem faz o quê em cada CNPJ, com qual escritório contábil e em qual sistema. Sai um desenho de uma folha com as empresas e as ligações entre elas.

02

Plano de contas único

Uma árvore para o grupo, com o mapa que liga cada conta antiga à nova, empresa por empresa.

03

Centros de custo padronizados

Mesma lista de centros em todas, com o nome que a operação usa e não o que o sistema sugeriu.

04

Critério de rateio escrito

Sala, administração, sistema e contabilidade divididos por regra que cabe em uma página e não muda todo mês.

05

Conta corrente entre empresas

Regra de registro das transferências, com contrapartida obrigatória e conferência mensal do saldo.

06

Calendário único de fechamento

Todas as empresas fechando no mesmo dia, com a lista do que precisa estar pronto antes.

07

Modelo de consolidado

Planilha que soma as empresas e elimina o que é transferência interna, com a memória de cálculo à vista.

08

Primeira leitura com os sócios

O consolidado lido em reunião, com a lista de pendências assinada no fim.

Formatos

Quatro maneiras de trabalhar, três com preço fechado

Grupos chegam em momentos diferentes. Estes são os pontos de entrada mais comuns, e todos começam pelo retrato das empresas.

Duas semanas

Retrato

R$ 640
  • Desenho das empresas e das ligações
  • Comparação dos planos de contas atuais
  • Lista do que impede o consolidado
  • Reunião de devolução
Conversar sobre o grupo
Dez semanas

Unificação

R$ 3.400
  • Plano de contas único com mapa de conversão
  • Centros de custo padronizados
  • Critério de rateio escrito
  • Regra da conta corrente entre empresas
  • Modelo de consolidado com memória de cálculo
Conversar sobre o grupo
Mês a mês

Grupo acompanhado

R$ 6.650
  • Fechamento no calendário único
  • Consolidado mensal conferido
  • Reunião de leitura com os sócios
  • Revisão do rateio a cada semestre
  • Apoio na troca de escritório contábil
Conversar sobre o grupo
Sob medida

Só uma empresa do grupo

Às vezes o pedido é arrumar uma empresa antes de mexer nas outras. Fazemos assim também, e o trabalho já sai no padrão que o grupo vai usar depois.

Ver os serviços do grupo
Dúvidas

O que os sócios querem saber antes de abrir os números

Perguntas frequentes de quem tem mais de um CNPJ na mesa.

Vocês mexem na parte fiscal das empresas?

Não. A obrigação fiscal continua com o seu escritório contábil, no formato e no prazo dele. O que montamos é o controle gerencial interno: plano de contas, rateio, conta corrente entre empresas e o relatório que os sócios leem. Quando os dois precisam conversar, sentamos junto com o contador.

Precisamos trocar de escritório contábil?

Na maioria dos casos, não. Quando o grupo decide trocar por outro motivo, ajudamos na transição para que o plano de contas novo não se perca.

As empresas usam sistemas diferentes. Dá certo?

Dá. O plano de contas único é o que precisa ser igual; cada sistema exporta o seu razão e o modelo de consolidado recebe os três.

Quanto tempo até sair o primeiro consolidado?

Dez semanas é o prazo comum para um grupo de três empresas, contando as pausas de aprovação do seu lado.

O que exatamente é o critério de rateio?

Uma página dizendo como sala, administração, sistema e contabilidade são divididos entre as empresas, com a base de cada divisão escrita por extenso.

Quem do nosso lado precisa participar?

Um sócio, quem cuida do financeiro e a pessoa que fala com o escritório contábil. Somando tudo, cerca de cinco horas por semana durante a unificação.

Conte quantas empresas existem e como elas se pagam

No retrato desenhamos o grupo em uma folha e listamos, por escrito, o que hoje impede o consolidado de fechar.